Unsere Lebens- und Arbeitsbedingungen ändern sich ständig:  Die Übernahme einer neuen (Führungs)Position, sich verändernde Aufgabenstellungen, Konflikte mit Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen oder die Erkenntnis, dass Arbeit und Freizeit nicht mehr die gewünschte Balance aufweisen…
An manchen Punkten im Leben stellen wir fest, dass wir eine Unterstützung brauchen und/oder uns Veränderungen wünschen.

Dafür braucht es einen unabhängigen, wertfreien und kompetenten Blick von Außen.

Coaching ist der „Vogelflug“ über eine oder mehrere konkrete Fragestellungen.

Um neue Sichtweisen entwickeln zu können, betrachten Klient und Coach die Fragestellung aus verschiedenen Perspektiven und erweitern diese. Diesen Prozess unterstützen wir mit geeigneten fachlichen Inputs und beziehen z.B. das BasicThinking-Concept © mit ein. 

Um sich einem Thema auf unterschiedliche Art und Weise nähern zu können, nutzen wir in unserer Arbeit je nach Fragestellung verschiedene Methoden und beziehen zum Beispiel Sparringpartnern mit ein oder arbeiten mit einer Videoanalyse, um Selbst- und Fremdwahrnehmung anzunähern. Da 80% unserer Kommunikation non-verbal ist, nutzen wir bei manchen Fragestellungen den CoCoach Pferd: Hippo-Coaching als Spiegel.